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Un contrat (de travail) à durée indéterminée (CDI) est un contrat passé entre deux personnes (l'employeur, qui est généralement une personne morale, et l'employé) dont l'une s'engage à travailler pour l'autre contre rémunération, sans spécification de limite de temps (par opposition aux contrats à durée déterminée (CDD) et à l'intérim).
En principe, ce type de contrat de travail est la norme en France, et il n'est pas censé être précaire. Il se termine par la démission ou le licenciement de l'employé.
Mais les clauses des contrats peuvent rendre la rupture de ce contrat plus facile par l'employeur. Ceci est particulièrement vrai
dans les sociétés de
services en informatique (SSII).


